上午，公司杭副总经理组织新员工进行岗前知识培训，加快新员工对公司整体发展了解，尽快融入工作环境。
据了解，公司根据应聘人员的各自优势情况，依次安排他们走向各自合适的岗位，经过严格的考核，他们分别进入公司的招商部、企划部、市场部等部门。会上，杭副总为新员工讲解公司的发展历程及企业文化、管理制度、业务技能、营养知识、党团学习等内容，并播放了企业宣传片，同时为员工介绍了蒋卫锁品牌的41个单品和即将上市的蒋卫锁羊爷爷系列产品。在场的每一位员工都都认真学习，记录摘要重点，同时积极提问，与杭副总对工作方面展开讨论。
公司一直将人才战略作为发展重点，特别注重人才储备和培养，并将员工培训管理提上了重要的议事日程。这次的岗前培训，是为了更好的让新员工了解蒋卫锁乳品有限公司，熟悉自己的岗位工作，尽快成为蒋卫锁团队中的一员，力求使每一位员工在公司这个平台上能够发挥自己，展现自己，提升自己，并与企业共同成长。
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