一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。教育是现代经济社会大背景下的‘杀手锏’，谁拥有它谁就预示着成功，只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对教育置若罔闻。蒋卫锁品牌自成立以来始终将人力资源的储备作为公司的战略发展目标之一。公司总经理蒋卫锁常说：“培训是对员工好的福利。”
在总经理蒋卫锁的办公室悬挂着特型演员宋晓飞亲笔书写的“好好学习，天天向上”。员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容，一个企业是否具有竞争力，关键就是看在这个企业里的人是否具有竞争力、是否具有较强的工作能力。人才是企业基本也是重要的资源，对于一个企业来说如何把“人”变成“人才”可以说是重中之重，关系到企业发展的长远问题。然而，将人变成人才，学习是直接的投资之一。
为了从管理上提升蒋卫锁人的个人职业素质，提升蒋卫锁品牌的团队凝聚力和战斗力。公司人资部曾考察了多家咨询、培训管理公司。日前，总经理蒋卫锁先生先后与深圳中旭、北京影响力、西安世华、西安聚英等多家培训公司合作，致力于提高蒋卫锁团队的整体协作能力和凝聚力。同时，公司还建立党建文化活动室，为员工内部学习和交流提供了便利的平台。蒋卫锁品牌用良心做奶粉，倡导在学习中不断创新，在创新中不断进取，在所有人的共同进取中实现品牌的做大做强。
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