公司总经理蒋卫锁先生召集各部门主管及部长以上领导会议,提出加强培训,强化企业中层人员夯实中坚力量。
在现代企业管理中,中层管理者是企业的中坚力量,承担着企业决策、战略的执行及基层管理与决策层的管理沟通,起着承上启下的作用,若把企业比做一个人,那么高层管理者就相当于大脑,其作用是思考企业的方向和战略,而中层就相当于脊梁,目的是要去协助大脑传达和执行命令到四肢——基层,比如相关的工作安排,计划,以及员工企业培训等等。
为顺应新形势发展要求,公司积极推进组织架构建设与完善,现已形成较为完善的组织架构与管理层,形成了由各部门相互协调统一发展的公司管理体系。今天上午,公司总经理蒋卫锁先生召开专门会议,与参会人员分享了企业管理经验与自己的人生感悟,提出以人为本,加强公司人性化管理,注重员工价值观培养,与企业核心思想理念的形成,要求中层管理者以身作则,相互尊重,团结,相互关心,协作,发挥领导核心作用,形成企业发展支柱力量,有效推进企业科学发展。
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